1. Lohnausgleich

 

Maßstab für die Berechnung des Grundlohns ist eingebrachte (Lebens-)Zeit. 

Das Wertvollste für jeden Menschen ist sein Leben, deshalb wird im Lebendigen Ausgleich die eingebrachte Lebenszeit eines Menschen vergütet, unabhängig von der Art seines Tuns. In Zukunft sollten Kinder lernen, dass ihre Eltern gleich wertvoll sind, ob sie eine akademische Ausbildung haben oder ob sie putzen, Pakete packen, Zeitungen austragen oder eine Produktionsstätte führen ist gleichgültig. Wichtig ist, dass sie sich am Schaffen fürs große Ganze beteiligen. Kinder brauchen Geborgenheit, ein sicheres Zuhause, freie Entfaltungsmöglichkeiten, Bildung nach freier Wahl und eine bestmögliche medizinische Versorgung für ihre Entwicklung. All dies muss allen Kindern gleichermaßen ermöglicht werden, denn wenn sie in eine Welt hinein leben, in der alle Menschen gleich-berechtigt sind, alle Chancen zu nutzen, dann müssen sie nicht mehr lernen, was Gleichberechtigung ist, dann erleben sie es von Anfang an.

Außerdem sind Arbeitsstätten eine Einheit aller Beteiligten und der beste Betrieb ist ohne Reinigungspersonal schlicht und ergreifend ein Saustall. Darüber hinaus ist Zeit eine Währung, die auf dem ganzen Planeten gilt und nicht umgerechnet werden muss.

 

Prozentuale Zuschläge für besondere Leistung bzw. bei höheren Anforderungen

Natürlich werden auch im Lebendigen Ausgleich Zusatzvergütungen für besondere Leistungen, Mehrarbeit, besondere Anforderungen, größere Verantwortung, höhere Risiken usw. gewährt. Diese Zusatzvergütungen sind vergleichbar mit heutigen Überstunden-, Nacht- oder Wochenendzuschlägen, Gefahren- oder Schmutzzulagen und was es nicht alles gibt, um besondere Leistungen bzw. Anforderungen entsprechend zu würdigen, das ist eine Grundvoraussetzung für eine gerechte Entlohnung, aber das muss sich in einem überschaubaren Rahmen bewegen.

 

Zu entlohnende Tätigkeiten

Alles, was der Bedarfsdeckung von Mensch, Tier & Natur dient. Das beginnt schon mit der Ausbildung nach der Schulzeit und bezieht auch die Studienzeit mit ein. Darüber hinaus zählt auch Mutter- bzw. Vaterschaft dazu, denn es dürfte kaum eine Tätigkeit geben, die wichtiger für unsere Zukunft ist. Wer dafür geboren ist, leitende Tätigkeiten und damit größere Verantwortung zu übernehmen, der kann, darf und soll dieses Ziel verfolgen, aber nicht aus den falschen Gründen wie z.B. (viel) mehr Geld. Und wer für akademische oder politische Karrieren geboren ist, wird sich kaum aufhalten lassen, auch wenn nicht das Doppelte für ihn herausspringt. Und wer solche Positionen nur um der Bezahlung willen anstrebt, ist sowieso nicht dafür geeignet, über Wohl und Wehe zu entscheiden.

 

Entlohnung ohne Verursachen von Kosten

Der wohl wichtigste Punkt bei der Entlohnung ist, dass sie keine Kosten verursacht.

Eine Bezahlung der Vergütung wie wir es kennen ist nicht erforderlich. Die ermittelte Summe wird auf das Guthabenkonto des Empfängers übertragen und erhält damit automatisch Kaufkraft. Beim Erwerb eines Produkts wird die entsprechende Summe vom Konto des Käufers gelöscht. Niemand hat es bezahlt und niemand hat einen Anspruch darauf. Was ein Guthabenkonto verlässt, verschwindet im Nirwana.

 

Das geht natürlich nur, wenn die Ermittlung von Warenwerten auf die gleiche Weise erfolgt.